Ciljevi

Kompanije

– Povećanje konkurentnosti na domaćem i stranom tržištu kroz smanjenje troškova poslovanja, bolju referenc-listu, širi izbor dostupnih tehnologija i resursa, uticaj na strateške smjernice razvoja, uticaj na strukturu i sadržaj nastavnih programa, smanjenje nelojalne konkurencije kroz „legalizaciju“ rada individualnih neformalnih razvojnih timova, razvijanje stručne radne snage, povećanje proizvodnje nove radne snage.

Razvojni timovi i preduzetnici

– Pristup tenderima sa specifičnom listom zahtjeva kroz zajednički nastup,  pristup servisima koji su obebjeđeni kroz klastersku infrastrukturu, pristup mreže kontakata klastera, mogućnost da utiču na položaj developera u slučaju odobrenja podsticaja ili pogodnosti od strane institucija i/ili finansijskog sektora, razvijanje stručne radne snage, povećanje proizvodnje nove radne snage koje bi uticalo i na smanjenje cijena junior IT stručnjaka. Uvezivanje sa Senior IT stručnjacima i IT menadžerima sa višegodišnjim iskustvom u radu na madjunarodnim IT proizvodima i uslugama te zajedničko nastupanje na stranim tržištima.

Obrazovne i naučno-istraživačke institucije

– Unapređenja nastavnog i istraživačkog kadra kroz saradnju sa članovima klastera.
– Unapređenje kvaliteta nastave praktičnim projektima.
– Veća konkurentnost akademskih resursa ostvarena kroz praktične projekte i reference.
– Pristup međunarodnim kontaktima i kumulativnim referencama klastera.

Javna uprava

– Pozitivni efekti na razvoj IT industrije, privrede i društva u cjelini u formi jasnog doprinosa razvoju informacionog društva, ne samo sa aspekta ekonomskih pokazatelja, već i razvoja ljudskih resursa, konkurentnosti, profitabilnosti, ponude rješenja za druge grane privrede, kao i za potrbe javne uprave.

Institucije preduzetničke infrastructure

– Ostvaruju konkretan uticaj na razvoj preduzetništva, jačanje konkurentnosti i kapaciteta